การวางแผนด้านอัตรากำลัง
การสรรหาคนดีคนเก่ง
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ
การพัฒนาคุณภาพชีวิต
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย